賃上げ１％で雇用１６万人増＝好循環へ持続的実現重要―労働経済白書

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　厚生労働省は２９日、２０２３年度版「労働経済の分析」（労働経済白書）を公表した。賃上げが経済に与える影響に関し、全労働者の賃金が１％増加した場合、消費や生産に効果が波及し、雇用が約１６万人増加すると試算。賃上げはさらなる賃金増につながり得るとして、経済の好循環実現に向け「持続的な賃上げを実現していくことが重要だ」と強調した。

　白書は、全労働者で１％の賃上げが行われた場合、商業や不動産業などを中心に消費が増え、経済全体で生産が２．２兆円増加すると推計。新たな需要に対応するため、商業や個人向けサービスなどで雇用が増加すると見込んだ。　

　政策が賃金に及ぼす影響についても分析。最低賃金１％の引き上げは、パートタイム労働者のうち、賃金が低い方から１０％に位置する労働者の賃金を０．８％程度引き上げる可能性があると予測した。また、同一労働同一賃金の実施は、正規と非正規労働者の時給差を約１０％縮小させた可能性があると指摘した。