ジンズ　店舗の正社員対象に月額基本給7％アップ　年間の休暇休日数7日増

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　ジンズホールディングス（東京都）は、店舗正社員を対象に9月より月額基本給を1万5000円（約7％）増やし、月額支給額を25万円以上にし、年間の休暇休日数を7日増やし114日に改定することを決定した。

　これにより2024年度入社の新卒店舗社員における基本給と年間の休暇休日数が、アイウエア業界で最高水準となるという。

　同社は職場環境を整えることが重要と考え、これまでも店舗従業員の成長意欲を高めるために、地域就労応援金の支給や、全国の準社員・パートのベース時給の東京水準への一律化などを行ってきた。