ニトリホールディングスは13日、2024年春闘で、子会社ニトリの労使交渉が正社員の月例給を平均6.0%(2万2389円)引き上げることで妥結したと発表した。うち、基本給を底上げするベースアップ(ベア)分は7766円。ベア実施は21年連続という。
パート・アルバイトについては、時給を平均6.01%(67.3円)引き上げる。
4年制大学卒の新入社員の初任給は、1万5000円引き上げ、27万円とする。各種手当も含めると、4年制大学卒の入社1年目の月例給は最大で31万円になるという。
ニトリホールディングスは13日、2024年春闘で、子会社ニトリの労使交渉が正社員の月例給を平均6.0%(2万2389円)引き上げることで妥結したと発表した。うち、基本給を底上げするベースアップ(ベア)分は7766円。ベア実施は21年連続という。
パート・アルバイトについては、時給を平均6.01%(67.3円)引き上げる。
4年制大学卒の新入社員の初任給は、1万5000円引き上げ、27万円とする。各種手当も含めると、4年制大学卒の入社1年目の月例給は最大で31万円になるという。