ドトール、非正規雇用者向け退職金制度を導入、飲食業界で初

人手不足時代に小売業がとるべき２つのアクションとは

「求人2.0」時代突入!スキマバイトの活用で人手不足を解消

米中堅スーパーが実施する店舗従業員のギグワーク化とは

働きたいのに働けない人が続出！？ 小売業が直面する「社会保険の壁」問題

リアル接客よりもお客は気軽！勃興するメタバース接客人材市場の可能性とは？

「トヨタ式カイゼン」と「ムジグラム」の研究で体系化　コープさっぽろの人材教育

「DgSと薬大の連携拡大」企業・大学交流会、第５回を迎えガイドライン順守を再確認

「働きがいある企業風土育てたい」＝エブリイ 岡﨑浩樹 社長

オオゼキも導入　店舗起点のDXで情報伝達を促進し、スタッフのモチベーション向上に貢献！

スローガンは「商売人になろう」厳しい環境を人材育成で乗り切る！＝ヤマザワ山澤進会長

売上高はコロナ禍以前の水準に！　ドトールコーヒーがV字回復を果たした秘策とは？

ドトール、消費期限が近いサンドイッチなど最大30％引き、食品ロス削減

ドトル日レスが2月通期予想を下方修正、コロナで生活様式が変化

ドトールがスマホを使ったバーコード決済導入、専用アプリを配布