女性の月額賃金、過去最高＝管理職増、男女差最小に―厚労省
厚生労働省が２５日発表した２０２１年の賃金構造基本統計調査によると、フルタイムで働く女性の平均月額賃金（残業代などを除く）は前年比０．７％増の２５万３６００円と８年連続で前年を上回った。管理職に就く女性の割合が増え、比較可能な１９７６年以降で過去最高。男女差は最も小さくなった。
男女合計の平均月額賃金は０．１％減の３０万７４００円。男性は０．５％減の３３万７２００円だった。男性の賃金を１００とした場合の男女間賃金格差は０．９ポイント上昇の７５．２となった。
雇用形態別では、正社員が０．２％減の３２万３４００円。正社員以外は０．９％増の２１万６７００円で、格差は比較可能な０５年以降で最も縮まった。
調査は、昨年６月の賃金について１８日以上勤務した労働者を対象に７月に実施した。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、コロナ前と比べ要件を満たす労働者の割合が減った。
