同社では2022年9月支給分から同手当として一人あたり一律月額8000円が支給されていたが、今回から月額最大5000円が追加され、合計月額最大1万3000円が支給されることになる。
特別手当を支給することで、従業員の生活基盤の確保とモチベーションの向上と維持に取り組み、顧客へ提供する商品・サービスの品質向上へとつなげたい考え。
これら生活応援特別手当の支給と評価に応じた昇給を実施することで、同社グループの平均月収は平均7.98%相当の上昇となる。
同社では2022年9月支給分から同手当として一人あたり一律月額8000円が支給されていたが、今回から月額最大5000円が追加され、合計月額最大1万3000円が支給されることになる。
特別手当を支給することで、従業員の生活基盤の確保とモチベーションの向上と維持に取り組み、顧客へ提供する商品・サービスの品質向上へとつなげたい考え。
これら生活応援特別手当の支給と評価に応じた昇給を実施することで、同社グループの平均月収は平均7.98%相当の上昇となる。