各部のIT人材育成!ITの民主化進めるコープさっぽろのDX戦略
デジタル活用が遅れているといわれる生協。そんななかコープさっぽろではCIO(Chief Information Officer)の長谷川秀樹氏のもと、組織全体を巻き込んだデジタル推進が一気に進んでいる。直近では、「IT民主化チーム」を発足し、各部署で活躍するデジタル人材育成のためのプロジェクトもスタートした。レガシーシステムが多く残るともいわれる生協のデジタル化をいかに促し、現在はどのようなことに取り組んでいるのか。
全職員に向けてめざすべき姿を共有
コープさっぽろのデジタル改革が大きく動きだす契機となったのが2020年。同年3月、「デジタル推進本部」が新設されるとともに、CIOに長谷川秀樹氏が就任した。長谷川氏は1994年にアクセンチュアに入社後、旧・東急ハンズ(現・ハンズ)のシステム開発を経て、同社子会社のハンズラボの社長に就任。その後にはメルカリのCIOも歴任した経歴の持ち主だ。長谷川氏は「いつか自身の好きな食の領域に貢献したいという想いがあり、縁とタイミングが重なりコープさっぽろへの入協を決めた」と話す。
![「I T民主化チーム」の成果報告会の様子](https://diamond-rm.net/wp-content/uploads/2024/07/dcs240801_070_001.jpg)
では、長谷川氏はいかにコープさっぽろのデジタル化を推し進めていったのか。
まず行ったのが、
コープさっぽろ 北海道コングロマリット戦略! の新着記事
-
2024/07/29
コープさっぽろ、ロイヤルティプログラム核とするマーケ戦略の全貌 -
2024/07/29
各部のIT人材育成!ITの民主化進めるコープさっぽろのDX戦略 -
2024/07/28
連結売上200億円のプロフィットセンター コープさっぽろの完全自前・物流戦略 -
2024/07/28
黒字で供給高も成長中、コープさっぽろ移動販売事業のノウハウとは -
2024/07/27
コープさっぽろの店舗改革最前線、競争力を高める打ち手と成長戦略 -
2024/07/26
世帯利用率3割、1500億円めざすコープさっぽろの宅配戦略
この特集の一覧はこちら [8記事]
![コープさっぽろ 北海道コングロマリット戦略!](https://diamond-rm.imgix.net/wp-content/uploads/2024/07/789c67621a718a513378e36e63a3decd.jpg?auto=format%2Ccompress&ixlib=php-3.3.0&s=25ca3316e20d0196a9534ebe16216cbd)
関連記事ランキング
- 2024-07-25人口減の北海道を深く広く開拓!コープさっぽろ異次元の成長戦略とは
- 2024-07-01週刊スーパーマーケットニュース Uber Eatsが人手不足と「食料品アクセス問題」を解決
- 2024-07-28連結売上200億円のプロフィットセンター コープさっぽろの完全自前・物流戦略
- 2024-07-15週刊スーパーマーケットニュース コープさっぽろ、宅配トドックで新たに食器・調理器具を回収
- 2024-07-25コープさっぽろ大見英明理事長が語る「道内コングロマリット」戦略の全貌
- 2024-07-26世帯利用率3割、1500億円めざすコープさっぽろの宅配戦略
- 2024-07-27コープさっぽろの店舗改革最前線、競争力を高める打ち手と成長戦略
- 2024-06-27トライアルが「日本のシリコンバレー」を福岡に本気でつくりたい理由
- 2023-08-09カインズ、ニトリ、カスミ…DX先進企業に共通すること、DXの進め方とは
- 2024-07-29コープさっぽろ、ロイヤルティプログラム核とするマーケ戦略の全貌
関連キーワードの記事を探す
人口減の北海道を深く広く開拓!コープさっぽろ異次元の成長戦略とは
コープさっぽろ大見英明理事長が語る「道内コングロマリット」戦略の全貌
コープさっぽろ、ロイヤルティプログラム核とするマーケ戦略の全貌
各部のIT人材育成!ITの民主化進めるコープさっぽろのDX戦略
トライアルが「日本のシリコンバレー」を福岡に本気でつくりたい理由
米国スーパーマーケット業界の次のテクノロジートレンドはこれだ!