田子重、一律3万円のベースアップを2025年1月給与から実施

Tweet

Pocket

　田子重（静岡県）は、給与改定（ベースアップ）を2025年1月給与から実施する。これは、新規出店の継続による更なる企業成長を図るため、社員の処遇向上と採用競争力の強化による多様な人材確保を目的としている。

　給与改定の対象者は嘱託社員・限定社員を含む正社員291名で、既存社員の昇給額は一律3万円である。昇給率は平均9.6％のベースアップとなった。

　また、既存社員の昇給と併せて、新卒初任給についても同額の引き上げを決定した。大卒は280,000円、専門・短大卒は265,000円、高卒は260,000円とそれぞれ30,000円の増額となる。

　同社は、2024年1月にも一律30,000円の給与改定を実施している。