いなげや（東京）は、一人ひとりの個性や価値観を尊重し、働きやすい・働きがいのある職場環境づくりの一環として、10月1日から勤務時における従業員の身だしなみ基準を大幅に緩和する。
安全衛生を考慮し、①清潔であること、②お客に不快感を与えないこと、③業務に支障を与えず、安全性が高いこと、④職場と調和がとれたものであることを遵守する。
これにより、多様な人財が活躍でき、お互いの力を最大限に活かせる環境を整えることで、従業員満足および雇用の定着と創出、そして顧客満足度の向上に繋げていくとしている。
【概要】
〈変更日〉2024 年 10 月 1 日(火)
〈変更内容〉
