田子重　1月から社員の給与改定（ベースアップ）を実施

　静岡県を中心に展開するスーパーマーケット、田子重（静岡県）は、企業の拡大に伴う採用競争力向上と社員の処遇改善を図るため、2024年1月の給与から給与改定（ベースアップ）を実施する。

　対象者は正社員（嘱託社員・限定社員を含む）265名。昇給額は既存社員全員に一律3万円で、昇給率は平均10.5％のベースアップとなる。さらに、新卒初任給も同様に引き上げを行う。

　この給与改定は、2023年4月に行った平均3.77％の賃上げに続くもので、今後も事業拡大に向けて多様な人材を確保していく方針だ。