【サツドラ】入社時期を選べる新卒採用制度、大学1年生や既卒者も対象
サツドラホールディングス傘下の中核事業会社、サッポロドラッグストアー（札幌市）は、3月1日から入社時期などを選べる新たな新卒採用制度を始める。
1年を通して応募でき、受験時期を選べるほか、入社時期も4月か10月のいずれかを選択できる。内定後、既卒者は2年以内、在学生は卒業から2年以内に入社すればよく、大学1年生でも応募できる。また、年度期間内に1回を限度とし、年度が変われば何度でも採用試験を受けられる。
同社はこれまでもエントリーシートの記入のみで履歴書の提出を求めなかったり、面接の回数を削減したりするなど、受験者の負担を減らす採用を行ってきた。今回の「えらべる制度」導入で、学生がさらに応募しやすくする。
