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田子重 1月から社員の給与改定(ベースアップ)を実施

(田子重 ニュースリリースより)

 静岡県を中心に展開するスーパーマーケット、田子重(静岡県)は、企業の拡大に伴う採用競争力向上と社員の処遇改善を図るため、2024年1月の給与から給与改定(ベースアップ)を実施する。

 対象者は正社員(嘱託社員・限定社員を含む)265名。昇給額は既存社員全員に一律3万円で、昇給率は平均10.5%のベースアップとなる。さらに、新卒初任給も同様に引き上げを行う。

 この給与改定は、2023年4月に行った平均3.77%の賃上げに続くもので、今後も事業拡大に向けて多様な人材を確保していく方針だ。