【三越伊勢丹】　月給制契約社員を無期雇用に、16年度入社から

 三越伊勢丹ホールディングス傘下の三越伊勢丹は2016年４月から月給制契約社員「メイト社員」の契約期間を無期とする。同社は2010年度に入社４年目以降のメイト社員を無期雇用とする制度を導入しているが、３年目までは１年契約の有期雇用だった。

 16年４月からは入社初年度から無期雇用となる。メイト社員は三越伊勢丹の全従業員約１万2000人のうち約2300人を占め、全体の２割に当たる。主に店頭の接客要員として働いているが、労働環境を改善することで優秀な人材を確保し、接客力の向上につなげる。