ファミリーマートは３月11日、2014年度の正社員の月例賃金を平均約３％、金額にして約１万円引き上げることを決めたと発表した。
労働組合の要求に対する満額回答で、管理職を含む全正社員を対象に賃金を引き上げる。同社は2013年度に過去最高となる約1500店舗の出店を実施、業績も過去最高を更新する見通しだが、賃金アップで社員のモチベーションアップを図り、さらなる業績拡大につなげる。
賃金引き上げの内訳は、定期昇給が1.4％、ベースアップが1.5％（5000円）、その他の手当などが0.1％となっている。
ファミリーマートがベースアップを行うのは12年度以来、２年ぶり。コンビニエンスストア大手ではローソンが10日、12年ぶりのベースアップ実施を公表した。