伊藤忠商事は18日、4月1日付で5人の女性社員を新たに執行役員に登用すると発表した。女性に幅広い経験を積ませ、経営全般に関わる知見を持たせる狙い。同社の女性執行役員は38人中計6人と、全体の16%を占めることになる。
女性が多少経験がなくとも役員に挑戦できるよう、前年人事制度を改定した。4月には傘下の事業会社社長や、ワシントン事務所長などを務める女性社員らが執行役員に昇格する。
女性取締役は社外の2人のまま変わらない。
伊藤忠商事は18日、4月1日付で5人の女性社員を新たに執行役員に登用すると発表した。女性に幅広い経験を積ませ、経営全般に関わる知見を持たせる狙い。同社の女性執行役員は38人中計6人と、全体の16%を占めることになる。
女性が多少経験がなくとも役員に挑戦できるよう、前年人事制度を改定した。4月には傘下の事業会社社長や、ワシントン事務所長などを務める女性社員らが執行役員に昇格する。
女性取締役は社外の2人のまま変わらない。