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2017年8月9日

【連載】アウトソーシング活用最大化の4つのポイント 最終回

【連載】働き方改革待ったなし!店舗フォローをアウトソーシングで最適化

 

 政府が主導する働き方改革の名のもとに、あらゆる分野で総労働時間削減が求められるなか、内勤スタッフのみならずセールスの労働時間管理の見直しは避けて通れない。

 セールスの生産性を落とさず、労働時間を見直すには業務内容を大きく変化させる必要がある。

 セールスの生産性に寄与する本当の業務は何か?寄与度が低い業務はアウトソーシングで対応できないか?

 

 本連載ではアウトソーシングでセールスの業務改革を手法を提案する。

 

 

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