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2017年6月19日

【連載】採用PDCAで人手不足を改善する 第2回 採用の実態を把握する

【連載】応募者を劇的に増やす秘策はない!採用PDCAで人手不足を改善する

 

 パートタイマーの有効求人倍率が大幅に上昇するなか、年々採用環境は厳しさを増している。

 

 この環境はますます悪化することが予想され、媒体露出を高めて応募数を増やす従来の手法では通用しなくなる。

 

 採用は緊急の課題であり、事業運営に直接影響する。本連載では「採用ブランド力」を高めるつつ、事例を交えながら企業が見逃しがちな点や改善できる点を解説。「採用PDCA」を確立し、人手不足を改善する処方箋を紹介する。

 

 

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